Qui :Melodee Ko                   Durée : 1.25h

Coût : 95$                              En ligne

Description de l’activité : 

Avec le stress, les changements organisationnels en continu et les pressions de l’environnement interne et externe qui poussent dans tous les sens, l'agilité constitue plus que jamais une réponse efficace aux transformations auxquels sont confrontées les entreprises. En abordant les nouveaux enjeux managériaux sous un angle plus innovant, le leadership agile apporte plus de souplesse, de réactivité et développe l'autonomie et la responsabilisation des équipes. En s'appuyant sur de nombreux cas d'entreprises qui ont adopté ce modèle, la formation propose des leviers pratiques et opérationnels destinés à développer l'agilité au sein de ses équipes.

Contenu :  

• La transformation du rôle de gestionnaire;
• Les différents styles de leadership, principalement le tout nouveau leadership agile;
• Les leviers pratiques et opérationnels;
• La mobilisation d’une équipe de travail : comment et pourquoi;
• Le développement de l’autonomie et des compétences des équipes de travail;
• La gestion du changement;

Objectifs :

• Comprendre ce qu’est l’agilité organisationnelle.
• Comprendre les capacités à développer pour être un leader agile.
• Comprendre les défis et les enjeux de son contexte.
• Savoir créer un climat de travail positif et stimulant
• Apprendre à agir en tant que mentor/coach

Public Cible :

Gestionnaire d’équipes, gestionnaire de projets, propriétaire

Évaluation de la satisfaction : 

Envoi d'un sondage avec des aspects à évaluer et la possibilité de laisser des commentaires et des pistes d'amélioration.